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Entwicklungspotenzial von Konflikten nutzen

Wir sind spezialisiert auf die Gestaltung und Leitung von individuellen Verständigungs- und Veränderungsprozessen in der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Wir begleiten seit 2004 Konflikt-Lösungen: präventiv, um Konflikte zu vermeiden, und akut, um bestehende Auseinandersetzungen beizulegen. Innerhalb eines Unternehmens oder zwischen Geschäftspartnern. Entsprechend unserem Verständnis von Mediation leiten uns in allen Konstellationen der Konfliktlösung die Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten zu nachhaltigen Lösungen, die für alle gewinnbringend sind.

Wir beraten Sie im Konfliktfall zur Auswahl des geeigneten Verfahrens, wir unterstützen Sie professionell bei schwierigen Verhandlungen oder bieten für den eskalierten Konflikt Mediation an.

Stehen Veränderungen im Unternehmen an oder sollen Unternehmens(-einheiten) zusammenwachsen, konzipieren wir mit unserem Verständnis für Konfliktvermeidung Prozesse der Organisationsentwicklung, die Ihren Erfolg sichern.